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美国发生13万辆汽车被召回事件常润股份一大客户随即从公司前五

发布时间:2022-09-19 14:53:17 来源:华体会游戏 作者:华体会顶级游戏娱乐平台

内容简介:  原标题:美国发生13万辆汽车被召回事件,常润股份一大客户随即从公司前五名单神秘消失  常熟通润汽车零部件股份有限公司主要从事各类千斤顶及其延伸产品的研发、制造和销售。  透过冰山上的现象及行为,寻找冰山下的秘密,《华声财报》本期带您了解更多常润股份招股书以外不为人知的故事……  与国内企业通常不会考核供应商的员工人文关怀相比,福特、通用、沃尔玛等发达国家汽车生产商及大型连锁商对供应商的员工关怀格外重视,有时甚至会安排独立人员不定期抽查。基于目前较严峻的国际贸易形势,发达国家汽车企业及连锁企业出于某些考虑或服从本国政府相关指令,经常...

  原标题:美国发生13万辆汽车被召回事件,常润股份一大客户随即从公司前五名单神秘消失

  常熟通润汽车零部件股份有限公司主要从事各类千斤顶及其延伸产品的研发、制造和销售。

  透过冰山上的现象及行为,寻找冰山下的秘密,《华声财报》本期带您了解更多常润股份招股书以外不为人知的故事……

  与国内企业通常不会考核供应商的员工人文关怀相比,福特、通用、沃尔玛等发达国家汽车生产商及大型连锁商对供应商的员工关怀格外重视,有时甚至会安排独立人员不定期抽查。基于目前较严峻的国际贸易形势,发达国家汽车企业及连锁企业出于某些考虑或服从本国政府相关指令,经常出现以员工福利不佳等理由变相中止合作。常润股份在员工关怀方面就存在较多瑕疵,例如自有员工社保缴纳不佳、劳务派遣超比例使用、供应商员工近似“零”社保缴纳等情形,还有员工曾在网络上公开吐槽公司待遇一般且发展空间不佳。

  据招股书,报告期各期末((2018年-2021年6月30日),公司员工数量分别为2531人、2477人、2449人和2492人,未完整缴纳社保和公积金的员工数量达393人、406人、387人、347人,未完整缴纳比例最低超过13%,最高达16%。

  此外,公司及子公司通润举升机、通润汽修存在大量且长期使用劳动派遣员工情况。其中,2018年及2019年年末劳务派遣竟超过用工总数量10%。招工难的根源在于企业福利不佳或企业对用工者的吸引度不强。

  与此同时,常润股份的核心供应商们员工福利更为恶劣,2019年第五大供应商无锡飞亚钢铁员工参保人数连续多年低于3人;2021年第五大供应商无锡能旺物资员工参保人数连续多年低于3人;已经退出前五名的供应商常熟嘉盈铸造社保缴纳人数近乎为“零”。

  综合上述,将营销重心放在海外市场的常润股份虽然取得了一定的市场份额,但在企业管理上依然停留在“钻资本空子”惯性思维中,对于员工福利的短视、对于技术投入的轻视、对于企业环保管理的淡视、对于供应商管理的漠视等种种行径,或成为“达摩克利斯之剑”给企业带来灭顶之灾。

  据外媒报道,2021年6月21日,由于应急塑料材质千斤顶在使用时可能发生断裂,通用已经紧急召回13.54万辆别克昂科拉(Encore)GX,以及2021至2022款的雪佛兰Trailblazer。千斤顶在使用过程中断裂,车辆可能会倒塌,进而导致车辆附近或下方的人受伤。对于召回的产品是否属于通用汽车专项订制,是否与常润股份有关,为何通用发生召回后的2021年就从突然从常润股份的大客户中消失,常润股份对此一直保持缄默。

  交易所为此曾在《常熟通润汽车零部件股份有限公司首次公开发行股票申请文件反馈意见》中,要求常润股份结合通用汽车因千斤顶缺陷召回事件,补充说明发行人是否存在因千斤顶质量问题导致产品召回情况,说明具体情况及对发行人财务状况的影响;以及说明报告期各期新增客户和终止合作客户的情况,新增或终止的原因。请保荐机构、会计师说明对公司境外客户销售的核查方法、范围、证据、结论,并发表明确核查意见。

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